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Mission Parité

Sommaire :

The Mission for Parity and Equality at the IMB exists since September 2018. Its aim is twofold: on the one hand, to observe and identify situations in the daily life where parity is not taken into account ; on the other hand, to raise awareness of these questions and foster discussions on this topic.

This Mission is here for you. For any questions and requests, please contact Christèle Etchegaray (name.lastname @ math.u-bordeaux.fr).

Institut de Mathématiques de Bordeaux

Présentation

Répartition et Indice de Parité Académique (IPA) pour le personnel scientifique au 1er Janvier 2022. L’IPA est défini comme le pourcentage de femmes dans la catégorie considérée.

Actions

Université de Bordeaux

Présentation

L’université s’engage et travaille pour l’égalité et la diversité.

Leur schéma directeur met en lumière (et en chiffres!) les inégalités femmes-hommes. "Qu’on appartienne au monde étudiant ou au monde salarié et quelle que soit la position occupée, chaque membre de l’Université y voit son sort en partie façonné par le fait d’être un homme ou une femme. [...] Mais l’institution universitaire peut consolider et reconduire ces inégalités entre les femmes et les hommes par son fonctionnement, notamment pour l’enseignement et la recherche." (Marion Paoletti, dans la conclusion de l’état des lieux).

Conférence

Documents de Sensibilisation

Ressources nationales